Un responsable animation (F/H)
Emploi permanent | Temps complet annualisé | A pourvoir à partir du 28/08/2024
Au sein de la direction éducation enfance jeunesse, le responsable animation est placé sous l’autorité hiérarchique du chef du service scolaire et animation. Il a pour missions d’organiser les temps d’accueil périscolaires et/ou extrascolaires et d’encadrer l’équipe d’animation d’un des 4 groupes scolaires d’Avrillé.
Missions principales :
- Animer et encadrer les équipes d’animation.
- Contrôler et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
- Participer à la définition des orientations pédagogique de l’accueil de loisirs.
- Participer à l’élaboration du budget et en assurer l’exécution.
- Concevoir et animer des projets d’activités de loisirs.
- Développer des partenariats.
- Animer la relation avec les familles.
- Assurer la gestion quotidienne de l’accueil de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle…).
- Assurer la gestion des ressources humaines (participer aux recrutements).
Configuration du poste et conditions de recrutement :
- Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints d’animation par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants.
- Temps de travail annualisé (base de rémunération : temps complet 35/35).
Profil recherché :
Compétentes et connaissances :
- BPEJPS Loisirs tous publics requis (ou titre équivalent).
- Maitrise de la réglementation en matière d’accueil des enfants et jeunes enfants.
- Capacité à animer des réunions et groupes de travail.
- Maitrise des outils bureautiques et numériques (utilisation de logiciels de logiciel métiers sur tablette, Word, Excel).
- Savoir élaborer un projet pédagogique et des projets d’animation.
- Savoir définir les besoins (matériels et humains).
- Savoir définir un budget.
- Connaissance des techniques d’animation.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
Savoir-être :
- Autonomie, sens de l’organisation, rigueur.
- Capacités d’adaptation, dynamisme.
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la communication.
- Aptitude au management, savoir coordonner l’activité d’une équipe.
- Sens du travail en équipe.
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à l’attention de Madame le Maire d’Avrillé
à adresser jusqu’au 16/05/2024
par mail à emploi@ville-avrille.fr
ou par courrier postal à 1, Esplanade de l’Hôtel de Ville – CS 50109 – 49241 AVRILLÉ Cedex
Informations complémentaires : 02 41 37 41 26
Date du jury de recrutement : mercredi 22 mai 2024