Maître nageur sauveteur (H/F)
Emploi permanent | Temps complet | A pourvoir à partir du 1erdécembre 2023
MISSIONS
Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de bassin, vous serez chargé de :
- Encadrer sur le plan technique, pédagogique, éducatif et social les activités aquatiques :
- Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d’apprentissage et d’animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics.
- Concevoir, encadrer et animer les séances des différentes activités aquatiques comme l’aquagym (avec support musical), l’aquabiking, l’aquaphobie…
- Assurer le suivi administratif des activités.
- Assurer la sécurité et l’accueil des différents publics :
- Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du POSS.
- Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d’hygiène et le règlement intérieur.
- Tenir à jour les différents états (main courante, fiche d’intervention, rapport d’accident, etc.).
- Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1).
- Guider et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers.
- Veiller à la bonne tenue des équipements.
- Assurer un renfort sur les animations « Sports Vacances » et évènements de la ville (A’tout sport, Avrillé en transats, etc.).
- Encadrer les activités physiques adaptées.
PROFIL RECHERCHÉ
- Titulaire du BEESAN ou du BPJEPS AAN.
- À jour du CAEP MNS et du PSE1.
- Compétences en sport santé ou des qualifications en APAS (Activités Physiques Adaptées et Santé) et ou sport terrestre fortement appréciées.
- Connaître et faire appliquer le POSS.
- Formation dans le domaine du secourisme et de l’animation.
- Sens du travail en équipe, qualités relationnelles.
- Sens de la pédagogie.
- Autonomie, capacité d’initiatives.
- Disponibilité, ponctualité, sens du service public.
Configuration du poste et conditions de recrutement
- Recrutement dans le cadre d’emploi des Éducateur des Activités Physiques et Sportives par voie statutaire (mutation ou inscription en liste d’aptitude). A défaut, recrutement par voie contractuelle.
- Rémunération statutaire + RIFSEEP + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables, tickets restaurants en cours de mise en place.
- Temps complet (35/35), annualisé, travail en journée + week-end (par roulement 1 sur 3).
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à l’attention de Madame le Maire d’Avrillé
à adresser jusqu’au 29/10/2023
par mail à emploi@ville-avrille.fr
ou par courrier postal à 1, Esplanade de l’Hôtel de Ville – CS 50109 – 49241 AVRILLÉ Cedex
Informations complémentaires : 02 41 37 41 26