Administrateur Réseaux & Systèmes (F/H)

Temps complet – Emploi permanent – à pourvoir dès que possible

 

Le Syndicat Intercommunal de Ressources Informatiques (SIRI 49) est né, depuis le 1er septembre 2019, de la volonté des communes d’Avrillé, Écouflant, Longuenée-en-Anjou et Saint-Léger-de-Linières de mutualiser leurs compétences informatiques.

L’équipe du SIRI 49, constituée actuellement de 7 personnes, gère une infrastructure hébergée en datacenter. Les villes adhérentes accèdent à cette nouvelle infrastructure via des liens sécurisés. L’ensemble des périmètres réseau et sécurité sont homogènes afin d’en simplifier le suivi et la maintenance. Enfin, toujours dans l’objectif d’harmoniser les outils et les pratiques, un certain nombre de services sont mutualisés : messagerie, téléphonie, logiciels métiers.

Afin de répondre aux attentes de ses adhérents actuels et futurs, le SIRI 49 recherche de nouveaux talents pour étoffer ses équipes et réaliser ses projets (industrialisation des processus, optimisation et consolidation de l’existant, outils de supervision…).

 

DESCRIPTION DU POSTE

Rattaché au directeur du SIRI, vous contribuez à la gestion de l’infrastructure des réseaux et systèmes. Vous en assurez le bon fonctionnement (maintien en conditions opérationnelles) ainsi que leurs optimisations. Aujourd’hui le besoin est principalement axé sur le réseau et les télécommunications mais des compétences sur la partie systèmes seraient un atout supplémentaire.

 

VOS MISSIONS

Missions principales :

  • Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des réseaux et des télécommunications.
  • Effectuer la maintenance et les interventions de second niveau sur les équipements réseaux.
  • Suivre et optimiser les performances réseaux : gestion de QOS sur les LAN et le WAN, mise en place d’outils de monitoring et d’alertes.
  • Résoudre les incidents en lien avec l’ensemble des équipes du SIRI.
  • Mettre en place une politique de sécurité, assurer et contrôler la sécurité des équipements.
  • Assurer la prévention des dysfonctionnements des réseaux ou des télécoms et contribuer au bon fonctionnement du système d’information.
  • Administrer, participer à la mise en place et au suivi de la téléphonie sur IP, fixe et mobile.
  • Mettre en place d’une solution de supervision et en assurer l’évolution.
  • Rédiger de procédures techniques d’exploitation, d’utilisation et de sécurité des équipements informatiques.
  • Encadrer techniquement des collaborateurs.

Missions secondaires :

  • Participer à l’administration des systèmes : solutions Antispam et antivirus, environnement VMware, serveurs Microsoft et Linux, Veeam Backup, …
  • Gérer les noms de domaine, zones DNS de nos adhérents.
  • Préconiser et mettre en œuvre de nouvelles architectures techniques.
  • Installer des serveurs de type Reverse Proxy, authentification unique, …
  • Participer à la conception d’un plan de reprise d’activité.
  • Aider, accompagner les utilisateurs.
  • Élaborer et assurer le suivi de nouveaux projets.

 

PROFIL RECHERCHÉ

  • Maîtrise des réseaux : LAN, WAN, MPLS, DHCP, SD-WAN, DNS, VoIP, VLAN, fibre, …
  • Maîtrise des équipements : Firewall – Fortinet, Switch – HP Aruba.
  • Connaissances ou maîtrise de la téléphonie sur IP (Xivo).
  • Maîtrise des systèmes serveurs Microsoft et Linux.
  • Connaissances des architectures virtualisées (VmWare).
  • Connaissances en Scripting Bash, Powershell, Python, etc, seraient un plus.
  • Maîtrise des outils logiciels et d’administration système et réseau.
  • Maîtrise des outils d’analyse et de diagnostic (type Wireshark, …).
  • Maîtrise de l’Anglais technique (l’écrit à minima).
  • Force de propositions.
  • Gestion de projets.
  • Qualités rédactionnelles.
  • Qualités relationnelles et pédagogiques vous permettant de travailler en équipe et de partager vos connaissances.
  • Rigoureux et méthodique.
  • Permis B obligatoire.

Doté d’une formation bac +3 minimum en informatique, vous avez une expérience significative d’au moins 3 ans sur un poste équivalent.

 

Configuration du poste et conditions de recrutement

  • Recrutement par voie statutaire (mutation ou inscription en liste d’aptitude) dans le cadre d’emploi des techniciens (catégorie B) ou grade d’ingénieur. A défaut, recrutement par voie contractuelle : contrat de 3 ans (renouvelable).
  • En complément du traitement indiciaire, un régime indemnitaire motivant et une prime annuelle.
  • Temps complet : 37,5 hebdomadaires (+RTT) du lundi au vendredi (horaires réguliers).
  • Télétravail possible.
  • Accès aux prestations du CNAS + forfait mobilité durable.
  • Déplacements sur l’ensemble des sites supervisés par le SIRI 49.

 

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 14 Juillet 2023

Candidature (lettre de motivation + CV)  à adresser à l’attention de Madame la Présidente du SIRI 49, Allée du 9 Novembre 1989 – 49240 Avrillé  / emploi@siri49.fr

Informations complémentaires : 02 41 37 41 26 

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