Agents recenseurs (H/F)

La Ville d’Avrillé recherche pour la direction Population Sécurité deux agents recenseurs (H/F) pour la campagne 2019 (janvier et février).

Définition du poste

Placé sous l’autorité hiérarchique des coordonnateurs communaux, l’agent recenseur :

  • Se forme aux concepts et aux règles de recensement,
  • Propose à la population concernée par l’édition 2019 le recensement en ligne ou à défaut dépose et récupère les questionnaires imprimés.

Activités principales

  • Se forme aux concepts et aux règles de recensement lors de 2 demi-journées obligatoires organisées par l’INSEE,
  • Effectue la tournée de reconnaissance (repérage et validation des adresses),
  • Propose aux habitants le recensement en ligne, ou dépose les questionnaires papier et les retire ultérieurement dans les délais prévus,
  • Rend compte de l’avancement de son travail au moins une fois par semaine,
  • Restitue en fin de collecte l’ensemble des documents à la mairie.

Profil recherché

  • Niveau d’études suffisant pour assimiler le contenu du manuel de l’INSEE,
  • Capacités relationnelles, de conviction, aide à la rédaction des formulaires,
  • Moralité, neutralité, discrétion, respect du secret statistique et des données individuelles collectées,
  • Stabilité dans la fonction : l’agent s’engage pour la durée totale de l’opération,
  • Autonomie, rigueur, ordre, méthode dans l’exécution des opérations,
  • Bonne connaissance de l’outil Internet,
  • Majeur,
  • Permis B.

Format du poste

  • Travail en extérieur sur tout le territoire de la commune,
  • Souplesse horaire (disponible en soirée jusqu’à 20h environ et si besoin le samedi),
  • Téléphone portable mis à disposition.

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser

À l’attention de Monsieur le Maire d’Avrillé
1, Esplanade de l’Hôtel de Ville – CS 50109 – 49241 AVRILLÉ Cedex
Mail : emploi@ville-avrille.fr
Informations complémentaires : 02 41 37 41 26

 

 

 

Professionnels de la petite enfance (H/F)

La Ville d’Avrillé recrute des professionnels de la petite enfance (H/F) pour des remplacements ponctuels au sein du Multiaccueil Adrienne Bolland.

Descriptif et missions du poste

Sous l’autorité hiérarchique de la directrice de structure, l’agent a pour missions :

  • Accueil des familles,
  • Accompagnement des enfants et soins (activités, repas, sieste, changes, hygiène…),
  • Tâches d’entretien de la structure.

Diplômes

  • CAP petite enfance,
  • Diplôme d’auxiliaire de puériculture,
  • Diplôme d’éducateur de jeunes enfants.

Connaissances

  • Règles de sécurité et d’hygiène,
  • Développement du jeune enfant (psychomoteur, affectif, psychologique),
  • Principes et règles éducatives,
  • Procédures et protocoles.

Compétences

  • Adaptabilité aux familles et enfants accueillis,
  • Capacité d’observation et d’accompagnement de l’enfant,
  • Sens du travail en équipe, du contact et du relationnel,
  • Capacité d’anticipation, d’analyse et de synthèse,
  • Sens de l’organisation et de la méthode.

Format du poste 

  • Contrat de droit public,
  • Travail en journée de 7 heures ou demi-journée (amplitude horaire : 7h30 – 18h45).

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser

À l’attention de Monsieur le Maire d’Avrillé
1, Esplanade de l’Hôtel de Ville – CS 50109 – 49241 AVRILLÉ Cedex
Mail : emploi@ville-avrille.fr
Informations complémentaires : 02 41 37 41 26

 

 

 

 

Candidature spontanée / Demande de stage

Vous pouvez également adresser à la Direction des Ressources Humaines, via l’Espace citoyens :
– une candidature spontanée
– une demande de stage.

Merci de fournir un CV et une lettre de motivation, à l’attention de Monsieur le Maire.

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