Policier municipal (H/F)

La Ville d’Avrillé recrute pour la Direction Population Sécurité un policier municipal (H/F) à partir du 4ème trimestre 2018
Temps complet (35 heures / hebdomadaires)Grade : Gardien-brigadier de police municipale

Au sein de la Direction Population Sécurité, le service de police municipale est constitué de 6 policiers dont un chef de service et d’un personnel administratif au sein d’un bureau de police partagé (police municipale / police nationale).

Sous l’autorité du Maire, la police municipale est chargée d’assurer les missions de prévention et de surveillance, du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et la salubrité publiques.

 

Descriptif et missions du poste

Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de service, vous effectuez l’ensemble des missions de police judiciaire et de police administrative dévolues aux agents de police municipale, et plus particulièrement :

  • Surveillance générale (véhicule, VTT, pédestre),
  • Travail administratif en bureau de police et accueil du public,
  • Relevé des infractions aux différents codes et arrêtés municipaux,
  • Prise de contacts et dynamisation du partenariat avec l’ensemble des acteurs locaux (bailleurs, commerçants, associations etc.),
  • Présence de proximité auprès de la population afin de répondre à ses doléances et/ou les orienter vers les instances compétentes,
  • Rédaction et transmission d’écrits professionnels,
  • Réalisation d’enquêtes administratives (État et institutions publiques),
  • Contrôle des écrans et extraction des images de la vidéo-protection,
  • Gestion des divagations d’animaux, déclarations de chiens de 1ère et 2éme catégorie,
  • Surveillance aux abords des établissements scolaires,
  • Surveillance dans le cadre de l’opération « tranquillité vacances »,
  • Mise en fourrière automobile,
  • Présence à la demande, lors d’évènements exceptionnels (festivités, cérémonies, etc.)

Moyens

  • Tenue règlementaire et gilet pare-balles,
  • Caméra piéton,
  • Bâton de défense de type TONFA,
  • Générateurs d’aérosols incapacitants,
  • Pistolet à impulsion électrique,
  • Équipements de contrôle (cynémomètres, éthylotests, PVE, etc.),
  • Moyens radios.

Profil recherché

  • Titulaire de la fonction publique sur un grade de gardien-brigadier de police municipale (catégorie C),
  • Maîtrise du cadre d’intervention des gardiens-brigadiers,
  • Connaissance des pouvoirs de police du Maire, les lois et règlementations inhérentes aux missions du policier municipal,
  • Formation initiale et continue obligatoire (FCO) idéalement à jour,
  • Bonne condition physique,
  • Sens du service public,
  • Maitrise de l’outil informatique (Pack Office) et logiciel métier (Municipol),
  • Qualités rédactionnelles,
  • Permis B.

Savoir-être

  • Maîtrise de soi, diplomatie,
  • Réactivité, anticipation, analyse, dynamisme,
  • Capacité d’adaptation, disponibilité,
  • Sens du dialogue et de la médiation,
  • Sens du travail en équipe,
  • Rigueur,
  • Obligation de réserve, discrétion.

 

Date des entretiens de recrutement : jeudi 5 juillet 2018

Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser avant le 25 juin 2018

À l’attention de Monsieur le Maire d’Avrillé
1, Esplanade de l’Hôtel de Ville – CS 50109 – 49241 AVRILLÉ Cedex
Mail : emploi@ville-avrille.fr
Informations complémentaires : 02 41 37 41 26

 

 

 

 

 

 

Candidature spontanée / Demande de stage

Vous pouvez également adresser à la Direction des Ressources Humaines, via l’Espace citoyens :
– une candidature spontanée
– une demande de stage.

Merci de fournir un CV et une lettre de motivation, à l’attention de Monsieur le Maire.

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